Uma verba esquecida parece pequena — mas, multiplicada por todos os processos do mês, vira prejuízo ao seu cliente e à sua credibilidade. Baixe o checklist gratuito e não deixe dinheiro na mesa.
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Cada item traz o erro comum, a regra correta e o fundamento (CLT, CF e Súmulas do TST) — pronto para conferir antes de protocolar.
Aviso prévio proporcional — você ainda calcula só 30 dias? (Lei 12.506/2011)
Reflexos das horas extras habituais, que se multiplicam.
Férias vencidas em dobro — a base esquecida.
Gorjeta habitual — a verba invisível que muda tudo.
FGTS — base de cálculo subestimada.
Adicional noturno — hora ficta e base corretas.
Prescrição — calculando o período certo (quinquenal e bienal).
Multa de 40% sobre o FGTS não recolhido.
Salário-família — a cota que passa batido.
Intrajornada pós-Reforma — só o período suprimido + 50%.